为了提高我县中小学校本培训辅导员的整体素质和专业技能，探索新形势下中小学校本培训的新途径、新方法、新模式，培养一批敬业精神好、政策水平高、专业技能强的中小学校本培训辅导员。3月26日，玉环县教师进修学校组织全县中小学教师校本培训管理者培训，全县各县属学校、镇乡初级中学、中心小学等分管校本培训工作的领导及校本培训具体负责人参加了培训。
    会上，进修学校校长陈瑞林简单回顾总结了2012年我县学校开展校本培训的情况，分析了目前学校校本培训工作存在的问题及不足，同时对2013年我县的校本培训的项目规划、工作推进、过程管理、结果考核等做出了布置，要求各校认识要到位，行动要有力，加强管理，规范操作，立足学校教研组、备课组，针对本校实际，科学制定校本培训计划，关注培训内容与培训形式，关注培训的过程和效果的习得，努力打造特色培训项目，扎实推进校本培训工作。
    随后，来自杭州市余杭区教师进修学校的朱跃跃书记（兼副校长）的先进经验介绍报告。余杭区教师进修学校是全国在校本培训领域处于起步最早，水平领先的示范培训机构，朱书记的报告从宏观（区本层面组织管理）、中观（校本层面实施方法）、微观（教研组的有效研训）、反观（思考与关注的热点难点问题）四个方面深入浅出、全面细致地阐述余杭教师校本培训开展的成功经验，态度谦虚，真诚学术，使我们广大学员深深感受到开展校本培训工作的艰辛与任重。
据悉，本次培训既有专家引领、同伴互助、又经验推介、实践操作、考察观摩，以确保培训的实效。